8月26日下午，集團副總經(jīng)理陳修習、人力資源部副部長王冰蒞臨海通汽服公司開展“三嚴三實”專題教育征求意見座談交流。汽服公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)處室及權(quán)屬單位負責人，部分職工代表參加座談交流。

座談會上，與會人員輪流發(fā)言。大家分別圍繞集團開展黨的群眾路線教育實踐活動問題整改情況，集團領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“不嚴不實”方面存在的問題和踐行“三嚴三實”的意見和建議等三個方面進行交流，提出了涉及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、基層組織建設(shè)、企業(yè)用工管理等方面的意見和建議。座談會發(fā)言不恭維、不遮掩、不避諱，始終貫穿問題意識、問題導(dǎo)向，為集團“三嚴三實”專題教育拉出了問題清單，為加強整改奠定了基礎(chǔ)，會議達到預(yù)期目的。

會上，集團副總經(jīng)理陳修習指出，集團將針對大家提出的意見和建議，認真梳理并作重點研究解決。會上，陳修習不僅對汽服公司當前面臨的困難和問題提出了建設(shè)性指導(dǎo)意見，還要求汽服公司結(jié)合各產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，認真謀劃企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，努力尋求企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。