為進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，2025年1月13日至15日，汽服公司開展四季度監(jiān)督檢查工作，并同步進(jìn)行全年工作考核。此次綜合性檢查考核旨在全面評估各事業(yè)部工作成效，發(fā)現(xiàn)潛在問題，為公司未來發(fā)展提供有力支撐。

本次監(jiān)督檢查及考核工作，由公司各部門組織專門的工作小組深入各事業(yè)部，圍繞年度目標(biāo)完成情況、工作流程、制度執(zhí)行等多個維度展開細(xì)致評估。在考核過程中，不僅關(guān)注各事業(yè)部的任務(wù)完成進(jìn)度，更注重工作成果的質(zhì)量與實際效益。

在檢查過程中，工作小組認(rèn)真查閱了各事業(yè)部的工作臺賬、合同文件、會議記錄等資料，與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流，全面了解工作執(zhí)行情況及遇到的問題。同時，針對各項業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，確保各項工作合規(guī)、有序開展。

各事業(yè)部對此次檢查考核高度重視，積極配合工作小組的各項檢查工作，全面、客觀地匯報了本單位的工作情況。通過現(xiàn)場檢查、臺賬分析和員工訪談，工作小組對各事業(yè)部的工作表現(xiàn)有了清晰、全面地認(rèn)識，既肯定了各事業(yè)部在過去一年中取得的顯著成績，也指出了存在的不足與改進(jìn)方向。

此次四季度監(jiān)督檢查及全年工作考核，是公司對過去一年工作的全面回顧與總結(jié)，為公司管理層提供了詳實的決策依據(jù)。通過考核結(jié)果的分析運(yùn)用，公司將進(jìn)一步優(yōu)化工作流程、完善管理機(jī)制、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，為新一年的工作奠定堅實基礎(chǔ)。下一步，公司將繼續(xù)秉持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作態(tài)度，不斷提升整體運(yùn)營水平，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。